乡村振兴，关键在人。三道沟镇锚定新时代人才新坐标，强化党建引领，聚焦“村干部、驻村干部、基层治理专干、西部计划大学生、农村党员”五支队伍建设，为助推乡村振兴提供坚强人才保障和智力支撑。

　　突出队伍建设，汇聚“源头活水”。大力发展“党建+种植培训”，充分发挥第一书记、驻村工作队员效能，协调省统战部、吉林农业科技学院，申办成立“三道沟镇仙人洞村五味子科技小院”，选派农业专业教授团队，围绕五味子种植，采取“课堂培训+实地指导”“线上+线下”等方式强化技能培训，确保培训内容“看得见、听得懂、学得会、用得上”，让技能培训更“接地气”更能“解渴”。

　　强化人才培育，做乡村的“知情人”，群众的“贴心人”。为了更好激发基层治理专干、西部计划大学生干事创业的热情，抓好年轻干部培养“育苗”工程。一是开展“我为强村”代言，推动基层治理专干、大学生积极转变身份，化身“代言人”，通过拍摄视频的形式讲解本村（社区）风土人情、特色资源产业，将“家乡”展出去，将游客引进来；二是以“导师制”为抓手，形成以包村（社区）领导为导师，一村书记带一名专干，一村干部带一名大学生的“1+1+1”培育机制，推动专干和大学生快速变成“村里人”，进一步培养储备村级后备力量；三是定期开展年轻干部论坛赛，聚焦工作发展中的热点、难点，依次上台进行交流分享，进一步提升年轻干部综合能力素质、思维逻辑水平和综合表达能力，着力打造一支知行合一、担当作为的年轻干部队伍。

　　推动党员教育，充分发挥党员先锋模范作用。一是科学制定三道沟镇2024年度党员干部教育培训计划，对培训的任务、目标、方式、内容及保障措施等作出了具体的要求和安排，依托镇党校进一步加强党员经常性教育，加快推进学习型、发展型、服务型党组织建设；二是规范各支部的“三会一课”制度，使普通党员的教育经常化、制度化、规范化，确保党员先进性教育常抓不懈。三是深入开展“创先争优”“党员承诺制”和“无职党员设岗定责”，建立起长效机制，进一步提升党员先锋模范作用。

　　接下来，三道沟镇将抓紧抓实抓细人才建设工作，围绕民生事业发展，抓好专业技术人才和社会工作人才队伍建设，结合我镇新招录边境专干，做好稳边固边工作，为乡村振兴提供强有力人才支撑。