张宝刚委员：

您在区政协十届二次会议上提出的《关于强化社区基层治理能力的建议》（第2023006号提案）收悉，浑江区民政局现答复如下：

一、落实社工岗福利待遇问题

社工岗工资按月发放，绩效依据年底绩效考核情况发放。现在职人员五险一金帐户已全部开户，养老、失业、公积金，2022年1月份已缴费；医保、生育，2023年5月份已缴费；工伤，2023年4月份已缴费。

养老、失业、公积金，从2022年1月份开始补费，按月依次推送具体金额；医保、生育、工伤，按日期往前补缴。根据相关部门推送具体金额，我局已向区政府请示资金，区政府正积极与市政府协调各项资金，等待资金到位后，我局第一时间将陆续补缴。

二、拓宽社区晋升新途径。

为深入贯彻习近平总书记关于“建设一支素质优良的专业化社区工作者队伍”的重要指示精神，打造一支适应新时代基层治理需要的专业化、职业化的社区工作者队伍。

目前，我区42个社区，全区社区“两委”专职成员总数420人，其中党组织专职副书记42人。现有社区两委成员当中有3人为事业编制人员。2021年5月，第十一届居民委员会换届结束后，全区42个社区选举产生社区居委会成员306人（其中：社区主任42人，社区委员264人）。平均年龄39岁，本科以上学历121人，持有社工师证114人。社区主任年龄比上届下降了4岁，年龄最小的29岁，本科以上学历25人，同比增长47%，完成了学历与年龄“一升一降”的要求。

2021年12月，我局面向社会发布了公开招聘城市社区工作者公告。报名条件要求：一是全日制本科以上学历，专业不限。二是年龄一般在18周岁以上35周岁以下。三是针对现有社区工作者(含公益性岗位人员）在社区工作满1年以上并仍在社区工作的、取得社工师证人员、社会学专业高校毕业生、复员退伍军人年龄及学历可放宽至40周岁以下、大专以上学历。

2022年7月，新招聘城市社区工作者112人已完成培训，分到各个社区，充实社区人员力量。为构建共建共治共享的基层治理格局、加强党的基层组织建设、巩固和发展基层政权，更好地服务全区经济社会改革发展提供有力保障。

联系人姓名及电话：张瀛 3270065