董祥凤委员：

董祥凤委员您在区九届政协四次会议上提出《关于完善公办幼儿园非在编教师工资及保障机制》的提案收悉，现答复如下：

您提出的问题是当前区属公办幼儿园普遍性存在的问题。接到您提交的提案后，区教育局领导高度重视，组织专人深入所属的公办幼儿园全面开展调查。从调查情况来看，多年来，由于在学前教育发展过程中，学前教育公办幼儿园教师编制核定的时间较长，教师补充机制还不够完善，致使公办幼儿园多年来没有再重新核定教师编制，教师不能得到及时的补充，难以满足专业化教育教学需求。公办幼儿园为了生存和发展，解决好教师老龄化的问题，更好的适应新课程改革，公办幼儿园采取了自聘一部分教师的办法，导致了自聘非在编教师工资及保障存在一些问题。

近年来，国家在推进事业单位改革上，也加大了各项工作的力度，中共中央国务院印发了《关于分类推进事业单位改革的指导意见》、国务院《关于当前发展学前教育的若干意见》（国发〔2010〕41 号）和国务院办公厅《关于城镇小区配套幼儿园治理工作的通知》（国办发〔2019〕3号），以及吉林省人民政府《关于加强学前教育改革发展的意见》（吉政发〔2011〕13号）和中共白山市委办公室、白山市人民政府关于印发《白山市学前教育深化改革规范发展实施方案》（白山办发〔2020〕2号），关于您提出的关于增加教师编制、解决办园经费等学前教育改革与发展中的问题，在相关的文件中均有明确的要求。

目前，国家、省、市有关促进学前教育改革与发展的文件正在落实当中。我们相信，在今后一个时期，在加快学前教育改革与发展中，随着促进学前教育改革与发展相关政策的落实，一定会在幼儿园办园体制机制建设上不断完善，教师编制逐步合理，办园经费稳步增加，教师待遇不断提高。

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